习所作的党的二十大陈述，站在要害在党、要害在人的高度，对深化推动新时代党的建造新的巨大工程作出全面布置，提出“建造堪当民族复兴重担的高素质干部部队”的严重任务，具有深远的战略考量和严重的实际意义。我们党立志于中华民族丰功伟绩，致力于人类平和与展开崇高作业，职责无比严重，任务无上光荣。当今世界正阅历百年未有之大变局，建造高素质干部部队，才干为完成中华民族巨大复兴凝集出澎湃的力气。

  树立正确的用人导向。革新战争年代，着眼革新斗争需求，党大力培育选拔对党忠实、英勇善战、不怕牺牲的干部；新中国树立后，着眼展开大规模经济建造，党大力培育选拔懂政治、懂事务、又红又专的干部；推动改革开放和社会主义现代化建造时期，党着眼于大力培育选拔有常识、懂专业、锐意改革的干部……推举党和国家需求的好干部，才干更好激起党的旺盛战斗力，为建造社会主义作业供给重要保障。抓好后继有人这个底子大计，培育造就中国特色社会主义作业牢靠接班人，推动干部部队构成青蓝相继的生动局势，就必须要树立正确的用人导向。一方面，要培育忠实洁净担任的好干部，另一方面要让提振干事创业的习尚，才干让高素质部队更好勃发生机。

  疏通人才展开的通道。为优异的人才疏通上升途径，要打破老旧的思想，实践做到“不拘一格降人才”。当时，不管是全方面推动村庄复兴，仍是带动经济展开，优异的人才都必不可少。但是，有些人才尽管优异，但有几率存在一些问题，导致上升途径受阻。实践做到唯才是举，才干让优异的人才干够永葆生机，更好为党和国家作业奉献一份力气。所以，改动以往的用人观念，为优异的人才支持，树立恰当的容错机制，疏通上升的途径，不是唯学历论人才，才干更好让更多人优异的人才集合到党的作业下，为中华民族巨大复兴奉献人才力气。

  树立能上能下的机制。实际中，有的干部抓作业停留在口头上、表态上、概念上，摆花架子、做表面文章，对问题是不是真实处理；有的满足于照抄照转、上传下达、不动脑筋，消沉松懈、得过且过，上面推一推才动一动、不推就无所作为；有的作业方式方法简略粗犷，违反大众志愿盲目胡来，热衷于搞虚有其表的“形象工程”……这些干部该处理的需求处理，该批判的需求批判。干部部队既需求优异的人才，更需求将阻止党和作业的干部铲除出去。党的作业容不得害群之马，树立能上能下机制，不让持禄的党员干部阻止别人上升的途径，这应该是用人最明显的情绪。唯有如此，才干让干部部队从始至终坚持战斗力在线，才干真实建造高素质干部部队，为中华民族巨大复兴奉献自己的澎湃力气。（高钒）